关于劳动纠纷,我公司夸市搬迁,我是一名职员,现公司对我发出书面通知书变更我的职位做普工,我不同意,现又发出第二份书面通知书,内容是放休,前提是没有明显规定放休时间,放休原只,放休工资如何结算

更新时间:2016-02-25 11:52:47人浏览
问题描述:
关于劳动纠纷,我公司夸市搬迁,我是一名职员,现公司对我发出书面通知书变更我的职位做普工,我不同意,现又发出第二份书面通知书,内容是放休,前提是没有明显规定放休时间,放休原只,放休工资如何结算,通知明确规定不能兼职,不能和别的公司有劳动关系,否则视为自愿与贵公司解除劳动合同,我该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2016-02-24 22:03:43
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
你好,公司是想逼迫你离职,你要争取补偿金的话可以当面咨询律师
2016-02-25 11:52:47
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
被迫辞职,要求经济补偿金
2016-02-24 20:06:58
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