广东省最新产假规定
更新时间:2016-02-24 11:59:02人浏览
问题描述:
你好,原来广东98日是顺产来算的,如果剖腹产呢?128日已经包在里面吗?也就是说剖腹产是没有多假期的呀?也是原来的128天吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;《妇女职工劳动保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动法的规定,:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法调岗降薪的规定:1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣除绩效工资不合规。处理方式包括:1.与公司协商,要求恢复工资并发布公告;2.向劳动行政部门投诉,寻求政府介入解决;3.如协商和投诉无果,可提起劳动仲裁,通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职业病,属于工伤,首先认定工伤,如果不认定工伤,不能享受工伤待遇,工伤认定之后,还要经过伤残鉴定,达到伤残等级的,根据等级补偿,工伤一到四级的,退出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工地上上班受伤了,医疗费用没地方报销,误工费没有人给,可以找老板要。找负责人,不行投诉到劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
下午好,是在哪里的呢,可以帮助劳动纠纷的,是否有提前申请的呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的劳动纠纷的,可以帮助处理,是否有提前三天申请的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职时没有任何赔偿得
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个是可以认定的,是否有加班的情况的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询