两份劳动合同是否都有效

更新时间:2016-02-25 15:24:37人浏览
问题描述:
律师好!我入职时在总公司工作并签有劳动合同,后来在做总公司工作的同时又增加了分公司的工作,并在分公司签署了与总公司不同工作内容的劳动合同。辞职时在总公司写了一份辞职申请,经领导同意并盖有总公司的印章;后又在分公司工作了一段时间再次辞职时又写了一份分公司的辞职申请,经领导签字同意并盖有分公司的印章。请问:这两份合同是否都有效。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱长英律师
服务地区-浙江杭州
你好,总公司与分公司为同一法人主体,第二份合同视为对第一份合同的变更。
2016-02-24 11:24:27
感谢朱律师的回复。再请问第二份合同能否成为第一份合同的增加或补充。
追问 2016-02-24 14:15:15
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿 根据具体的案情而定
2016-02-24 11:25:56
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,单就合同来说有效。
2016-02-24 13:22:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
盖章签字肯定有效。
2016-02-24 11:15:20
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是有效的。
2016-02-24 11:13:33
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,有效力的
2016-02-24 12:25:27
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,是有效的
2016-02-25 15:24:37
葛松帅律师
服务地区-北京北京
这个是有的效的
2016-02-24 13:04:24
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,协议有效。
2016-02-24 11:25:53
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好!是有效的
2016-02-24 11:20:18
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,合同有效。
2016-02-24 11:17:31
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