这个月初八那天,公司通知了其他员工上班,就我没通知。然后初八早上发了条信息说我不做的话就回去交接工作,这个是公司解雇我还是我自己辞职,我并没有交书面的辞职信。公司没和我们签劳动合同,没买社保

更新时间:2016-02-19 15:28:47人浏览
问题描述:
这个月初八那天,公司通知了其他员工上班,就我没通知。然后初八早上发了条信息说我不做的话就回去交接工作,这个是公司解雇我还是我自己辞职,我并没有交书面的辞职信。公司没和我们签劳动合同,没买社保。现在时不时的要我回去交接工作,也没结工资给我,我问起来就说先把工作交接好,我不问就不会说什么时候结工资,我是否可以拒绝交接工作,这样已经好几天了,时不时的电话让我工作造成了很大困扰。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!首先看公司规定的假期是怎样的,如果您应当去上班而没有去,并且达到了公司规章制度规定的自离的天数,您可能被视为自动离职,这样是没有补偿的!如果您要上班,而公司拒绝,且没有任何缘由,那么公司涉嫌违法!建议您及时联系公司处理,并且注意保留沟通过程中的书面和电子证据等。
2016-02-19 15:28:47
新年的时候,公司没安排我们放假和上班时间,初八那天公司负责人发信息告诉我不干了就来交接工作,我完全不知道上班时间,我也没说什么辞职到期我要走
追问 2016-02-20 14:37:52
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求补偿。。
2016-02-19 13:26:18
那这样是公司解雇我还是算我自己辞职
追问 2016-02-19 15:16:48
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