我在东莞一家公司上班8个月5月15日进厂1月3日提交辞职报告1月29日出厂公司按规定支付工资但是年终奖只付了600元按规定年终奖计算是低薪4600除以12个月乘以上班月数应该是2683公

更新时间:2016-02-18 15:23:16人浏览
问题描述:
你好我在东莞一家公司上班8个月5月15日进厂1月3日提交辞职报告1月29日出厂公司按规定支付工资但是年终奖只付了600元按规定年终奖计算是低薪4600除以12个月乘以上班月数应该是2683公司以请假罚款为由对半扣年终奖我应该怎么做
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区-广东东莞
如未签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同的二倍工资差额赔偿。
2016-02-18 15:23:16
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