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工地上死亡赔偿多少钱
在我国农民工在工地上干活的劳动强度是很大的，且工地上的安全隐患比较多，容易导致人身伤害，一旦劳动者在工地上死亡的话，工地需要承担一定的责任。因此，想必大家想知道
人身损害赔偿常识
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如果农民工是施工单位聘用，则建议在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果农民工是由没有用工资质包工头聘用，
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工地死亡赔偿金分配比例
在工地进行工作是具有一定的风险的，可能不小心因为工地事故导致了人员的死亡。死亡后会有一笔死亡赔偿金，死者家属们经常会因为死亡赔偿金的分配问题而产生纠纷。下面就让
损害赔偿知识
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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发生交通事故，造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾
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要看死亡原因
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这种情况下难算工伤，建议当面咨询律师。
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可以视同工亡，由老板负全责赔偿。
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按工亡计算，估计也能在二三十万左右，具体要请律师根据标准计算
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被公司扣压的工资，辞职时会给。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，包括其应得的所有工资；如果劳动者还应得经济补偿金的，则用人单位应当在其办结工
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能否申请n+1需根据具体情况判断。若被合法辞退，如过失性辞退，则无法申请。若单位无理由辞退，可能构成违法解除，可以申请赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护
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法律分析：产品做坏了：作为工厂的工人，应当做符合要求的产品，因为的过错给用人单位造成损失的应当赔偿。未签劳动合同：1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之
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你好，公司说法是不合理的，不用理会。
劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；劳动者没签劳动合同辞
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您作为雇主可能需要承担一定责任。具体责任大小需根据事故原因、双方过错等因素综合判断。如未及时处理，可能面临法律纠纷和经济赔偿。建议尽快与工人协商，必要时可寻求法
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需要按照医生要求出具材料
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砍伐林木需要有审批手续后才可以
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医、社保未交，去社保局投诉
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