我口头和一个力工达成工作协议，这个力工带几个人来干活，其中一个受伤了，我有责任吗？承担多大责任？
更新时间：2024-05-17 17:44:04人浏览
问题描述：
我口头和一个力工达成工作协议，这个力工带几个人来干活，其中一个受伤了，我有责任吗？承担多大责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85020人 · 响应时间 平均2分钟内
您作为雇主可能需要承担一定责任。具体责任大小需根据事故原因、双方过错等因素综合判断。如未及时处理，可能面临法律纠纷和经济赔偿。建议尽快与工人协商，必要时可寻求法律援助。
2024-05-17 17:42:03
咨询我
已帮助50307人 · 响应时间 平均2分钟内
您有责任，具体责任需评估。如双方无争议，可协商赔偿；如有争议，可申请劳动仲裁或起诉。操作包括收集证据、协商赔偿方案、申请仲裁或起诉等。需根据实际情况选择合适方式。
2024-05-17 17:42:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86877人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择与工人协商处理，根据责任大小做出经济赔偿。如有争议，可申请劳动仲裁或向法院起诉，通过法律途径解决纠纷。选择处理方式时需考虑实际情况和法律风险。
2024-05-17 17:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在校受伤害学校要不要承担责任，未成年人在校期间受伤责任如何承担
在校受伤害学校要承担责任。因为学校有责任保证学生在学校期间内的安全，即使保险公司赔偿了，学校也没有义务免责。未成年人在校期间受伤责任如何承担要具体情况具体分析，
销售侵权复制品罪
人浏览
如果仅仅是介绍他人提供劳务，没有获利，也没有参与他人劳务工作，不承担赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合受伤者的年纪等因素才能确定。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只是合作关系，基本没什么责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对方赔偿处理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中导致他人受伤，由用人单位承担侵权责任。根据法律规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若是劳动者在工作中有重大过失或者故意的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：1、用人单位如果未在事故发生之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者，即其行为与事故发生有直接责任的人员；主要责任者，即对事故发生负有主要责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、工伤证明怎么写？1、工伤证明如下（一）用人单位全称。（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
劳动经济补偿金一般按税前计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
