在单位工作一年三个月未签定合同能赔双倍工资吗?

更新时间:2011-02-01 10:14:53人浏览
问题描述:
在单位工作一年三个月未签定合同,现在老板不让我做了,我到劳动局去咨询怎么赔偿,得到的答复是只能赔偿一个半月工资,原因是超过一年了。请问这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以要求双倍支付你工资。
2011-01-31 06:46:15
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
双倍工资,视为已订立无固定期限合同,申请相关赔偿。去找律师代理。
2011-02-01 10:14:53
贾荣玉律师
服务地区-江苏徐州
不合法,
2011-01-30 13:20:36
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