这样的情况怎么维权?

更新时间:2016-12-05 19:23:48人浏览
问题描述:
收到录取通知书后,向原单位提出辞职后。新单位未能在通知书上的时间办理入职手续,造成的经济损失将由谁来赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
和新单位协商赔偿。
2016-02-15 17:02:43
协商过,始终不肯予以赔付。哪怕是安排一个临时的工作都可以。
追问 2016-02-15 17:35:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。。如还有疑问,可以进一步与律师沟通
2016-12-05 19:23:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
能正常入职建议不要计较了,不能的话可以向新单位主张。
2016-02-16 18:08:01
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁,或起诉
2016-02-15 17:15:05
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和新单位协商赔偿。
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