单位要支付经济补偿金

更新时间:2016-02-01 17:02:34人浏览
问题描述:
在单位上班4年,签了1年合同,欠1年工资,2016年1月迫使离职,请问,单位要支付经济补偿金吗、咋算、
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,若是单位辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-02-01 15:03:37
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,须看离职理由。
2016-02-01 17:02:34
因拖欠工资提出辞职
追问 2016-02-02 19:53:47
您好,可以主张
追答 2016-02-02 20:14:02
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。
2016-02-01 15:56:32
钟飞律师
服务地区-四川成都
要支付未签订劳动合同的双倍工资和接触劳动关系经济补偿金。
2016-02-01 15:43:02
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