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可以主张未签劳务合同二倍赔偿
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你好,已过时效了。可以要求后边的,可以要求双倍工资。
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您好,结合案件具体情况判断。
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这个按照公司制度来判定。
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属于应届生的,按照相关规定。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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明确纠纷原因,通常可以先报警处理;
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你好已经销售退休待遇了你
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