律师你好,我想咨询下,我2011年4月入职在中石化成都公司工作,签的1年期劳务合同,2012年4月到期未续签,一直在公司上班直到2014年10月重新签了1年期的劳务合同,到2015年10月到

更新时间:2016-05-03 17:05:58人浏览
问题描述:
律师你好,我想咨询下,我2011年4月入职在中石化成都公司工作,签的1年期劳务合同,2012年4月到期未续签,一直在公司上班直到2014年10月重新签了1年期的劳务合同,到2015年10月到期又没有续签,仍在公司继续上班,到2016年2月才重新签的劳动合同,请问2012年4月到2014年10月期间,有2年半没有签劳动合同我可以向公司索赔吗?如果时效过了,那可以要求15年10月到16年2月期间未续签劳动合同的补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,已过时效了。可以要求后边的,可以要求双倍工资。
2016-05-03 13:28:03
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求15年10月到16年2月期间未续签劳动合同的双倍工资差额。
2016-05-03 17:05:58
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