请问过年只放三天假,还压了一个月工资合法吗?

更新时间:2011-01-24 20:43:17人浏览
问题描述:
请问过年只放三天假,还压了一个月工资合法吗?提前一个月说了要辞工不做,老当没听见,现在过年不放人怎么办?请帮忙
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-01-24 20:43:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
放三天假,如果另外的四天没有给你加班工资的话,是违法的。已经提前一个月辞职了,时间到,可以自动离开岗位。
2011-01-24 14:00:55
黄常仁律师
服务地区-广东广州
这是违法的,你可向劳动部们投诉
2011-01-23 22:28:29
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