我在一个酒店工作了半年,没有签劳动合同,说辞职她也不批,前两天我跟她说不干了,然后第二天就走了,最后店长打电话让我回去,我说考虑一下,第二天准备去的时候,因为有事耽搁了,再去的时候他们

更新时间:2016-01-29 11:51:19人浏览
问题描述:
你好,我在一个酒店工作了半年,没有签劳动合同,说辞职她也不批,前两天我跟她说不干了,然后第二天就走了,最后店长打电话让我回去,我说考虑一下,第二天准备去的时候,因为有事耽搁了,再去的时候他们让我走,还有一个月工资没给我,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!建议您向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁,同时未签劳动合同,您能要求双倍工资
2016-01-28 17:48:54
投诉流程怎么操作
追问 2016-01-28 18:08:11
您好!您现在有能证明劳动关系存在的证据吗?您能拿着这些证据向劳动局投诉。
追答 2016-01-28 22:59:54
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,可以要求支付工资,未签劳动合同可以要求第二个月至离职前那个月的双倍工资
2016-01-29 11:51:19
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
可以向劳动部门投诉处理。
2016-01-29 00:02:26
怎么投诉啊,这个不懂
追问 2016-01-29 00:21:21
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,需要申请劳动仲裁认定您和单位的劳动关系,要求支付工资和未签订劳动合同的赔偿。但需要有证据证明,如工资条、打卡记录等。
2016-01-28 21:37:04
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