没有签订劳动合同能不能开离职证明
更新时间:2016-01-27 17:00:16人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同能不能开离职证明
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同证明和离职证明范本
我们在生活中进行工作的时候,为了维护自己和用人单位的合法权益,往往都会选择签订一个劳动合同。既然有合同的签订,那么就有合同的解除。那,解除劳动合同证明和离职证明
解除劳动合同
人浏览
劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开,没有这个又签不了合同,没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明,劳动者可以持社保缴纳记录或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明和离职证明是一样的吗
现代社会导致劳动者离开用人单位的原因多种多样,在离开用人单位的过程中可能会出现解除劳动合同证明或离职证明这两种证明文书,那么解除劳动合同证明和离职证明是一样的吗
解除劳动合同
人浏览
离职证明与解除劳动合同证明的区别
一般我们在到一个新的工作单位就职的时候都会被要求有离职证明或者是实习报告,离职证明是我们自动离职。但是解除劳动合同对于我们来说可能就会有很多种情形。那么离职证明
解除劳动合同
人浏览
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找学校。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同双倍赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是这样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保,是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用;如果公司无故不缴纳的,则由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,要看合同如何约定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了劳动合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤死亡的建议咨询社保局
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁流程具体如下:1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁;2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询