关于工伤的相关赔偿
更新时间：2011-01-23 13:45:02人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
你好！
【1】你已满16周岁，不属于童工。
【2】你所受的伤属于工伤事故，有权要求公司承担工伤赔偿责任；
【3】即使不构成工伤等级的话，也可以要求公司赔偿相应的工伤损失。
【4】建议与公司进行协商，协商不成的话可以申请工伤认定。
2011-01-23 13:45:02
服务地区-福建泉州
你好，1、你已满16周岁，不属于童工。2、你所受的伤属于工伤事故，有权要求公司承担工伤赔偿责任；3、即使不构成工伤等级的话，也可以要求公司赔偿相应的工伤损失。4、建议与公司进行协商，协商不成的话可以申请工伤认定、。
2011-01-22 17:46:11
服务地区-福建厦门
你已经年满16周岁，就不属于童工。
可以申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定。无论是否可以评残，均可以向公司索要赔偿。注意：你申请工伤认定的期限为1年，自你受伤之日起计算。
2011-01-21 17:52:56
服务地区-福建泉州
您好：【1】童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，你已经满16周岁了，不算童工；【2】因工作原因受到伤害，可以申请工伤认定，认定工伤后可以要求公司支付工伤待遇；【3】申请工伤认定的期限是一年，若是单位没有提出申请，劳动者自己也可以提起申请。
2011-01-21 16:50:09
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