我跟单位签非全日制合同，工作上二休二，每天工作十一小时，在该单位四年，现单位要把我转给保洁公司，我不同意，单位要辞退我，我能要求单位补偿吗？
更新时间：2016-02-13 10:13:50人浏览
问题描述：
我跟单位签非全日制合同，工作上二休二，每天工作十一小时，在该单位四年，现单位要把我转给保洁公司，我不同意，单位要辞退我，我能要求单位补偿吗？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-01-24 11:06:39
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2016-01-24 14:52:17
服务地区-北京北京
根据您陈述的情况，应该是现在的单位要和你您解除劳动关系，让您和另一家公司建立劳动关系，所以可以要求单位予以补偿。如果有不明白的问题，可以来电咨询。
2016-02-13 10:13:50
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