工厂搬迁,我们员工是否有赔偿金?

更新时间:2017-01-27 07:34:50人浏览
问题描述:
公司转移国外,我合同未到期且四十六岁女,咋赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。参考如下法条主张赔偿 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-01-21 21:53:38
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可及时申请劳动仲裁。
2016-01-22 15:24:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以要求经济补偿金
2016-01-21 21:07:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-01-21 22:36:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动局解决。
2016-01-21 21:23:54
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助81920人 · 响应时间 平均3分钟内
根据违约造成的实际损失数额,要求对方赔偿。
先协商;协商不成,可以到法院起诉。
《合同法》第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《合同法》第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在
履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对
方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获
得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同
可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者
权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数
额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增
加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予
以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2017-01-27 07:34:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助148926人 · 响应时间 平均5分钟内
未按时履行合同法可以要求对方承担违约责任,也可以要对此赔偿损失;
依据合同法: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对
方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
 第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,
对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
  (一)法律上或者事实上不能履行;
  (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
  (三)债权人在合理期限内未要求履行。
2016-01-31 20:02:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局解决。
2016-01-24 20:04:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿损失
2016-01-22 15:38:51
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
公司违法解除合同,工作每满一年支付两个月工资
2016-01-21 21:41:06
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