合同期内辞退或离职

更新时间:2016-01-21 23:48:41人浏览
问题描述:
单位领导把我调去其他门店工作,单位不给车贴、饭贴等任何补偿,我说上下班路费贵路又远不方便拒绝,我本人没有说辞职,领导说不去的话就做到今天,让我填了个离职审批单,我现在还在合同期内,劳务合同上有写:乙方应服从工作调动与工作分配。如果他们以这条辞退我,他们是否就不算违约?还有工资每个月都没按合同上的时间发,都晚了起码6天才收到,加班也没有加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果已签订离职单,没有经济补偿;否则,可以申请劳动仲裁。。
2016-01-21 23:48:41
邴园庆律师
服务地区-上海上海
如果已签订离职单,没有经济补偿;否则,可以申请劳动仲裁。
2016-01-21 12:50:19
是一张离职审批单,只有店长签字,人事部,财务部都没签有关系吗?
追问 2016-01-21 13:30:37
那需要看你是否签字确认了。
追答 2016-01-21 13:58:21
他和我说的是交接工作单,那天我也没仔细看就签字了,第一次遇到这事情没有经验,单子带回家后才发现是离职审批单,单子在我手上和在他们手里有影响吗?
追问 2016-01-23 22:07:36
任涌律师
服务地区-上海上海
你填了离职单可能对你不利
2016-01-21 12:33:51
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