本人在**科技公司上班,却被公司领导派到另外一个公司支援,由于本人不适应那家公司的环境,所以没有服从领导的安排,请问是否合理,另外我该怎样维护自已的合法权益。

更新时间:2016-01-22 21:52:46人浏览
问题描述:
本人在**科技公司上班,却被公司领导派到另外一个公司支援,由于本人不适应那家公司的环境,所以没有服从领导的安排,请问是否合理,另外我该怎样维护自已的合法权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任,赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费;具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,以争取最大限度赔偿。
2016-01-21 23:15:41
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你可以不同意去。
2016-01-22 21:52:46
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!要看双方是否有关于此类“调岗”(因为您说是“支援”,不了解是长期还是临时)的相关约定,如无,一般需要双方合意。
2016-01-21 14:58:49
赵永华律师
服务地区-广东东莞
调岗需要征得员工同意
2016-01-21 09:59:13
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