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2022最新劳动合同范本
核心内容：劳动合同样本要根据劳动法、劳动合同法以及其他相关规定制定。用人单位和劳动者要确立劳动关系，需要签订劳动合同。劳动合同要明确用人单位和劳动者的权利和义务
劳动合同范本
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订立劳动合同应当遵循以下基本原则：（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同
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北京市最新劳动合同范本
北京市最新劳动合同范本编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法
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1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订
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《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合
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需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗?这个不是一定的按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
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可以当面咨询律师
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以下是2010年广东省最新劳动合同范本，希望能提供帮助：
广东省劳动和社会保障厅编制
劳动保障热线电话：12333
使 用 说
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下面有一份最新劳动合同范本，你可以参考一下，可能对你有用。
甲 方（用人单位） 名称：_______________________________
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法律分析：按照国家规定的报销比例以及报销目录出院时直接扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好！根据实际情况而定
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实在干不来，可以申请离职
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若被无故扣30%工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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需要结合具体案情及证据的
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