老板经常因为私人事情，经常辱骂女员工，还威胁是不是想死。该员工实在受不了老板的辱骂回了几句，结果老板让该员工不用干了。想这种情况，该怎么处理？
更新时间：2016-11-16 10:50:49人浏览
问题描述：
老板经常因为私人事情，经常辱骂女员工，还威胁是不是想死。该员工实在受不了老板的辱骂回了几句，结果老板让该员工不用干了。想这种情况，该怎么处理？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
如果侮辱情节严重的话，你可以到法院提起自诉，追究其侮辱罪刑事责任。至于老板不让干了辞退你的话属于劳动纠纷，你可以去劳动仲裁委申请仲裁要求其单位支付赔偿金。注意收集单位辞退你的相关证据。
2016-11-16 10:50:49
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