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养老保险
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
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个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交,缴满15年就可以不用再交。1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人
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您好,一般可以。
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可以主张,协商不成可诉讼
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可以要求
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单位应当为员工缴纳社保,你可以要求单位为你补缴社保。单位若要裁员需支付经济补偿金。
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退休后没有住房公积金了。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的,一旦职员退休,原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴
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如职工在工作期间突发脑溢血的,根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤,用人单位应当协助职工家属申请工伤认定,帮助其领取丧葬费、工亡
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根据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。劳动者本人因故不能领取工资时,如由其亲属或
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公司可以依据《劳动合同法》第三十九条解雇严重违反规章制度的员工。但“严重违反”需充分考察劳动者过错,审查行为是否导致合同难以维持,避免用人单位滥用。如不及时处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,涉及人格侮辱等你可以报警或者提起民事诉讼,导致你抑郁这个事恐难以证明因果关系。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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疫情期间是有减免的吧,你向12333了解清楚
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