试用期辞职手续和工资问题

更新时间:2011-01-14 14:09:23人浏览
问题描述:
12月15号进的公司,试用期一个月,现在满一个月了但是不想继续留在公司,工资是每个月的10号发放的,基本工资1000和300的全勤奖,如果我现在辞职,工资能按一个月1300算吗?是否可以在办理完正式辞职手续后立即拿到工资呢?还是1月份这15天的工资要到下个月10发放,也要扣除全勤奖?(我没有和公司签订合同,然后12月份15天工资也还没有发)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡伟刚律师
服务地区-江苏苏州
根据《工资支付暂行规定》第九条的规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。所以你可以在办理完正式辞职手续后立即拿到工资双方约定的试用期内的工资。 但你必须提前三天通知用人单位。
2011-01-14 14:09:23
李建成律师
服务地区-北京北京
试用期提前三天提出辞职,按实际天数发放工资
2011-01-14 14:05:13
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