我是去年八月份进的公司,我们公司是每月18号发工资,去年12月份就开始发工资就有拖欠的行为,到今年3月份公司就直接不发工资了,迫于无奈我于今年8月份办理了离职,可是这中间5个月工资一直拖着不
更新时间:2016-10-27 07:08:45人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
你好,已经申请劳动仲裁多久了?可以电话或者直接过去查询,案件承办仲裁员,询问安排开庭的时间。
2016-01-12 08:41:35
服务地区-上海上海
你好,已经申请劳动仲裁多久了?可以电话或者直接过去查询,案件承办仲裁员,询问安排开庭的时间。。如果还有疑问,可以继续询问或是直接和律师联系,请律师为你详细解答。
2016-10-27 07:08:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴纳社保比例:五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗?
员工疑惑:工作了6天凭啥不发工资?小代告诉记者,她今年刚刚大学毕业,好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作,因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
你好!1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2.对方要求你赔偿,需要举证是你故意或有重大过失导致的损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师起诉法院解决,尽快拿到足额工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:虚假宣传行为属于欺诈行为,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与正规教育机构进行协商一致后,一般可以退款。关于退费,一般开课前是要全额退款,开课后,根据上课时长退还90%左右费用。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
一、网站虚假宣传怎么投诉1、网站虚假宣传投诉的方式有:(1)向信息产业部门、通信管理局投诉网站;(2)向工商管理局、消费者委员会打电话投诉广告主;(3)取证拿去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同纠纷解决方式主要有协商、调解、仲裁、民事诉讼等《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖第三十四条规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过法律途径维权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉成立可能会面临工商部门大额赔偿,建议您可以委托律师处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权申请需要的时间为60日以内。中国版权保护中心应当自受理日起60日内审查完成所受理的申请,申请符合法律规定的,予以登记,发给相应的登记证书,并予以公告。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询