是这样,我是一名公司员工,在试用期内,签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我,公司要辞退我,让我今天办手续。理由是我的工作能力不行,和公司裁员,我目前的岗位不需要了。今天我来公司办手续

更新时间:2016-10-27 07:26:49人浏览
问题描述:
是这样,我是一名公司员工,在试用期内,签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我,公司要辞退我,让我今天办手续。理由是我的工作能力不行,和公司裁员,我目前的岗位不需要了。今天我来公司办手续,公司给了离职单,让我填,并没有辞退证明,我是否可以申请N+1赔偿呢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除无依据的,可以主张违法解除赔偿。
2016-01-11 18:04:24
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你可申请劳动仲裁索赔
2016-01-11 18:13:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
解除无依据的,可以主张违法解除赔偿。。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一下。
2016-10-27 07:26:49
郭伟伟律师
服务地区-上海上海
可以申请赔偿
2016-01-11 21:26:24
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