我给一家公司工作了8个多月,,没有签订劳动合同,,现在被公司以公司不需要这个职位的理由辞退,,今天告诉我五一假期后就不用上班了,,这改怎么办

更新时间:2017-05-03 20:05:46人浏览
问题描述:
我给一家公司工作了8个多月,,没有签订劳动合同,,现在被公司以公司不需要这个职位的理由辞退,,今天告诉我五一假期后就不用上班了,,这改怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理。
2017-04-28 23:07:21
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2017-04-29 05:16:31
阮金炳律师
服务地区-浙江台州
没有签订劳动合同可申请主张双倍工资,协商不成建议申请劳动仲裁。
2017-05-03 20:05:46
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-04-29 21:44:58
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
要求支付未签劳动合同的双倍工资
2017-04-28 23:42:18
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你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理。
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