未签合同,要求单位支付二倍工资,加班费,年休假及赔偿金问题

更新时间:2016-01-11 13:06:18人浏览
问题描述:
单位未签劳动合同,星期六加班没有加班费,年休假,单位不择手段逼迫员工自己辞职,请问有权要求单位支付二倍赔偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁的。
2016-01-11 10:39:18
工作关系无可否认,有工资单可证实,听说只能赔11个月的二倍工资,星期六加班也无可否认,年休假好像说法不一?赔偿金鬼子单位从年头开始一直处处为难当事人长达半年,单位是日本人直属领导,
追问 2016-01-11 15:08:28
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
掌握存在工作关系的证据
2016-01-11 13:06:18
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