工作半年，没有牵劳动合同，可以要求仲裁委员会，要求公司发放加班费用，节假日费用，双倍工资。
更新时间：2019-11-02 08:13:09人浏览
问题描述：
工作半年，没有牵劳动合同，但是按时发发工资，现在离职，可以要求仲裁委员会，要求公司发放加班费用，节假日费用，双倍工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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