单位不给上保险 我辞职后可以提出赔偿吗
更新时间：2011-01-13 11:58:12人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
这要根据你个人的工资水平来计算，以及你的劳动合同是何时签的，合同的期限，因此你提供的资料太少，无法帮你计算你应当得到哪些补偿，就更不要说具体数额了。
2011-01-12 23:22:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞职后保险怎么办
现在大部分的公司都会为职工购买保险，这样可以保障职工的权利，如果劳动者在劳动合同存续期间辞职，那么用人单位就不会继续为劳动者缴纳保险，这个时候就要劳动者自行缴纳
社会劳动保险
人浏览
1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以用人单位未依法缴纳社会保险费解除合同，用人单位应当结清工资并支付经济补偿金。用人单位没有依法缴纳社会保险费，劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条（三）项规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求单位补交保险的，建议先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的再拿11个月工资，保险可以去劳动局稽核科投诉，然后要求单位补缴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求补偿。咨询劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补交以前的保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同同时约定违约金和定金，当事人可择一适用。依据《民法典》规定，一方违约时，对方有权选择违约金或定金条款，若定金不足以弥补损失，可请求额外赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训机构不退学费，先与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，搜集证据后向法院提起诉讼，表明该机构违约给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：过24小时后，自然解冻。存在风险时，为了规避风险，有时也会出现被冻结情况，被冻结情况的出现不外有两种。据规避风险条款规定；1、收款用户未通过实名认证，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本复印件办的借款合同在一定条件下可以解除。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致或约定解除事由发生时，可以解除合同。若不及时处理解除事宜，可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
后来说不要了 不退他 不违法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在你方与第三方的租赁合同并不禁止性约定的情况下，法律上并不禁止
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
