解除劳动合同能补,因病就能被解除劳动合同吗
更新时间：2011-01-11 21:28:10人浏览
问题描述：
我姐夫在汽车长运站工作20年，今年因患腰椎突变手术开刀，现在休息，其单位要求解除其劳动合同，这做法合法吗？我们应该怎样维权？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
专业的苏州劳动工伤律师徐云吉律师解答：如果你姐夫在汽车客运站工作已满20年以上，那么根据法律规定你姐夫的医疗期应在24个月，在24个月内其单位不能解除与他的合同。如果单位违法解除，可申请劳动仲裁，主张相应的经济补偿金，如需帮助，可联系本律师咨询。
2011-01-11 18:11:37
服务地区-广东广州
在医疗期内不能解除劳动合同，如果违法解除，可要求双倍支付赔偿金，可得24个月工资，以离职前十二个月应发工资平均额为基数。病未治好的，还可要求支付医疗补助金，为六个月工资。
2011-01-11 12:56:29
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