我在一家公司上班,刚好一个月,就被辞退了。而且没签试用期合同,现在工资也没结算给我们。请问我应该怎么样?

更新时间:2016-01-08 09:23:40人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,刚好一个月,就被辞退了。而且没签试用期合同,现在工资也没结算给我们。请问我应该怎么样?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以凭工资条,打卡记录等相关证明,去劳动仲裁委申请劳动仲裁,认定您的劳动关系,要求对方支付工资。
2016-01-08 09:23:40
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
单位可以解除试用期的员工,但是单位应该支付工资
2016-01-07 15:06:59
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,可以要求公司补发工资。
2016-01-07 15:40:49
我想问下试用期没签合同,我们是否可以向用工单位要求双倍赔偿?如果可以,怎么办理?
追问 2016-01-07 18:20:46
如果自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,可以要求双倍工资,并补签劳动合同。您可以先和单位协商,无法达成一致的,再去申请仲裁。
追答 2016-01-08 09:45:41
刘锐律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以向劳动监察队投诉举报
2016-01-07 15:41:48
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您向劳动监察大队投诉
2016-01-07 15:41:25
耿学军律师
服务地区-湖北武汉
单位可以解除试用期的员工,但是单位应该支付工资,若不付可找劳动局反映解决,
2016-01-07 15:04:21
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