孕期被单位非法开除，仲裁结果恢复劳动关系后如何处理
更新时间：2011-01-10 12:53:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，你可以要求医院开出必须休假的证明，然后通过快递的形式邮寄到公司注意保留好证据；然后等你小孩出生后从新提起劳动仲裁，要求支付社保补偿、孕期工资、生育保险待遇、等赔偿。
2011-01-09 20:53:52
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