我在一个中专学校当了快9年的外聘老师,学校只给我发了课时费,后来的4,5年里每年发了8个月的奖励工资,每月300元。学生成绩要达到60%及格才有。没达到,只有一半。现在学校仍然没有给我签合同,而且一直

更新时间:2008-03-10 13:15:59人浏览
问题描述:
我从99年开始一直在某中专学校教书,作为一个外聘老师,学校当初只发给我课时费,后来加了点教学奖励月工资,每月300元,一年发8个月,要求所教班级合格率必须达到60%以上,达不到的只能拿一半。没买任何保险,也没有什么福利。现在学校仍然没跟我们合同,我不知道该怎么办。敬请回复为感。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾晓华律师
服务地区-湖南常德
工资标准低于最低工资可以要求补齐,没有签订书面合同你可以要求用人单位支付双倍的工资!
2008-03-10 13:15:59
陈甄律师
服务地区-湖南长沙
根据08年1月1日起实施的劳动合同法,你有权要求学校:1立即与你签订劳动合同,如果学校不与你签订劳动合同,自2008年2月1日起你可要求学校支付你每月二倍的工资。2、为你补办社会保险3、享受同工同酬。详细权益维护最好由律师当面向你全面解答。
2008-03-07 11:18:56
伍飞律师
服务地区-湖南长沙
如果低于最低工资水平可以申请劳动仲裁。 伍律师
2008-03-07 10:50:54
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如低于最低工资可以要求补足,,,
2008-03-07 09:32:42
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