签合同时说社保金自己加,但拿了工资公司代扣了社保金,工资到手只有1800元还不到最低工资线,这可以吗?

更新时间:2016-11-07 18:12:50人浏览
问题描述:
签合同时说社保金自己加,但拿了工资公司代扣了社保金,工资到手只有1800元还不到最低工资线,这可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘婧律师
服务地区-北京北京
可以委托律师发函催讨劳动报酬不足最低工资标准的部分。
2016-01-04 16:06:41
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
正常出勤的,不可以,违反最低工资规定。
2016-01-04 08:56:54
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你可以到劳动监察大队投诉
2016-01-04 08:23:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司的做法违法,可以向劳动部门投诉。
2016-11-07 18:12:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
全勤的话是违法的,建议投诉劳动局。
2016-01-04 10:52:06
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