没签合同老板拖欠工资怎么办
更新时间:2016-01-04 16:00:29人浏览
问题描述:
没签合同老板拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可向劳动局申请仲裁维权,收集证据证明劳动关系的证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要求写欠条。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据,去人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找学校或者教育局协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头拖欠工资的,可以及时向当地劳动监察大队投诉。只接投诉有资质的发包商。让劳动监察大队介入处理,让发包商要求包工头支付工人工资。通常情况的话,国家对于农民工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤误工费计算公式如下:1、受害人有固定收入的,误工费赔偿金额=受害人工资(元天)乘误工时间(天);2、受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的,误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果工厂不与你签订劳动合同,你可以向当地的劳动行政部门投诉举报,要求工厂依法与你签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果您已经旷工,且未提前通知单位办理请假手续,那么单位有可能认为您仍在旷工状态。建议您尽快与单位沟通确认您的休假情况,避免误会。如果单位要求您在休假期间工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职应该提前3日通知单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询