关于用人单位拖欠工资
更新时间：2011-10-31 15:00:36人浏览
问题描述：
我于2010年9月23号在广州某私营企业工作，第一个月工资1200包吃住。11月起1500。我住在公司宿舍。由于公司拖了一个多月工资迟迟未发，也觉得没有发展前景，于是在11月22日下班后通过电话向老板申请辞职（老板当时在外地）。老板同意辞职并说等他回来后再结工资（所欠的工资共是2350元），一星期后到公司拿工资时，老板却赖皮说我没有提前申请辞职就走人，按行规应该是不给予工资！又说我养了一条狗在宿舍，影响他人生活！狗是朋友送给我的生日礼物，因为我住在宿舍，狗也只能放在宿舍！之前我并没向公司征求意见就把狗养在宿舍一个星期。最终以种种原因不给11月的工资（1150元）。他要我写该公司已结清所有的工资，并说如果我愿意签字就给我10月的工资，否则一分钱都不会给我！还说：有本事就把他们告上法庭！如果我不签名一分钱都拿不到，最后我还是按他的要求签了，但他没在纸上盖公章，我不知道这张纸据是否生效！我打电话去当地劳动部门咨询，但劳动部门需要我出具工作的证明！因为我们没有工作证所以没办法证明！
我想知道，如果我立案起诉他们，我应该怎么做？我还能不能拿回我应有的工资？他还拖欠另一员工的工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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