我们加油站站长，无故开除员工是否合理呢？本人在此地做了快2年的时间了，由于本人在外面做兼职被发现了，说要开除员工，是否合理呢！并且没有经过本人同意，非要把员工开除，想得到年终奖，再离开
更新时间：2016-01-03 09:11:22人浏览
问题描述：
你好！我们加油站站长，无故开除员工是否合理呢？本人在此地做了快2年的时间了，由于本人在外面做兼职被发现了，说要开除员工，是否合理呢！并且没有经过本人同意，非要把员工开除，想得到年终奖，再离开，怎么说就不行，非要让你立马走人，不给年终奖，这不是耍赖吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-01-02 10:45:26
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
2016-01-02 09:34:43
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