经济补偿金如何计算,如何经济补偿
更新时间：2011-01-07 11:09:07人浏览
问题描述：
本人在某单位工作十三年、曾在９７年９８年０4年签定了劳动合同至今没在签合同，现在单位要与我解除合同…本人今年52岁患有高血压、甲状腺瘤等病，请问律师；我这种情况应怎样补偿，这种情况单位能解除合同吗？谢谢律师
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照你说的情况，你现在已经视为与单位签订了无固定期限劳动合同，没有法定理由，单位不得与你解除劳动合同
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
2011-01-07 11:09:07
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同的，你可主张违法就解除劳动关系的赔偿金，当然你可要求继续履行劳动合同 未签订劳动合同的，你可主张双倍工资差额
如需帮助，可来电咨询
2011-01-06 22:59:56
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