3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
劳动者依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请劳动仲裁,让劳动仲裁委裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如需委托律师处理,欢迎联系本律师!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职的....
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据合同法的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与教育局管理部门商量解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,未满16周岁的未成年人属于童工范畴,通常不被允许从事实习等劳动。你有权拒绝学校的实习要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁解除时间因案而异。一般情况下,仲裁庭在受理申请后四十五日内结束裁决。若案情复杂,经批准可延期最多十五日。如逾期未裁决,可向法院提起诉讼。具体操作中,当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在公司受伤了的赔偿方法:向用人单位说明情况,并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定;在收到工伤认定决定书后,向社保保险经办机构申请工伤赔偿,根据提交的决定书和医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种是不合法的,可以去投诉d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以打社保局电话咨询一下j
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询