关于单位不给签固定期限合同
更新时间：2016-01-22 11:22:11人浏览
问题描述：
我在单位工作18年了，已在单位签了2次合同，2015年12月31日到期，现在单位要求给我续签一年固定期限合同，我不同意，想解除，请问怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-29 14:28:32
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，你主动要求，对方不同意可以要求经济补偿金的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2015-12-29 14:44:13
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2015-12-29 14:16:01
服务地区-北京北京
您好，您可要求公司与您签订无固定期限劳动合同，公司拒不与您签订劳动合同的，应赔偿您的经济损失。赔偿依据及法律责任：第八十二条 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-12-29 15:16:29
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您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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