工龄赔偿与工伤赔偿,工龄赔偿

更新时间:2008-12-26 16:23:35人浏览
问题描述:
大家都知道最近经济不景气,很多公司都倒闭了。我们公司现在虽然没倒闭,但是也有很多人被开除。 大家都是08年之后续签的合同,如果这时候被开除,赔偿金如何算? 从已经被开除的同事那里听说,只赔了两个月工资。理由是从08年新劳动法颁布之后算起的,也就是说他们以前的工龄都没有了,相当于是08年之后进厂的新员工。因为现在还没有到09年,所以还不满1整年。 不满1年但是超过半年是按一年算的,一年给两个月。 请问我们公司这种做法是否合理? 以前的工龄真的就没有了吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
你可以仲裁
2008-12-26 16:23:35
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
开除必须要有相应的违法或违纪情节,否则你们可以申请仲裁要求确认开除行为违法,满意按采纳
2008-12-25 22:08:47
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