3位律师解答
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工伤认定程序
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因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者
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在单位摔伤算不算工伤
工伤一般是指在工作时间在工作地点受伤等等，那在单位摔伤算不算工伤?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者
工伤认定标准
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临时工受伤可以按工伤吗
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
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办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
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申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以
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可以申请劳动仲裁。
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您好，可以自己申请工伤认定。
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可以辞职。公司拖欠工资违反了《劳动合同法》，您有权解除劳动合同。建议先书面通知公司，并保留证据，若公司扣发工资，可申请劳动仲裁。长期拖欠工资不处理，可能影响您的
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节假日加班费问题，具体操作如下：1.确认加班情况：首先核实劳动者在节假日的具体加班情况，包括加班时间、工作内容等。2.计算加班费：根据《劳动法》规定，按照不同加
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拖欠工资超过一个月即构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，用人单位应在自然月结束的30天内结算。若超期未付，劳动者有权要求支付拖欠的工
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合同中约定仲裁事项应明确表达双方申请仲裁的意愿，具体列明需要仲裁的事项，并共同选定仲裁委员会。若仲裁条款内容不完整或不明确，双方应及时补充协议，否则可能影响仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，你这个可以选择劳动仲裁。
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有生育险做了流产手术,即使不去报销,公司也会收到报销信息的。
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你好，1可以申请劳动仲裁
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法律分析：律师收费的标准，按照《律师收费管理办法》的规定，有两种收费标准：政府指导价和市场调节价。政府指导价是由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级
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