在单位工作10多年了，一直是派遣工，现在用工单位以转签外包合同，如我不签，将退回派遣公司，而派遣公司与用工单位是股份关联企业，而且我认为所干工作不符合劳动合同法三性”的阐述内容。请教各位我该
更新时间：2015-12-24 16:10:56人浏览
问题描述：
在单位工作10多年了，一直是派遣工，现在用工单位以转签外包合同，如我不签，将退回派遣公司，而派遣公司与用工单位是股份关联企业，而且我认为所干工作不符合劳动合同法三性”的阐述内容。请教各位我该怎么办?有理由维权吗?请回答的朋友最好说一下依据是什么，谢谢了！答的好的我今后会经常观注并加给的~
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
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你好。1、劳动者是和用人单位即派遣单位订立劳动合同。2、接受派遣的单位即用工单位是没有权利和劳动者订立劳动合同的。3、你可拒绝签订合同。用工单位不得再次将劳动者派遣给其他用工单位。4、若是对方将你退回用人单位的，可根据合同的约定支付你的工资和经济补偿金。
2015-12-24 16:08:41
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