与单位书面协议解除劳动合同，单位不履行协议，以旷工为由解除本人合同，上班通知书未直接送达本人，这种情
更新时间：2015-12-24 22:49:00人浏览
问题描述：
与单位书面协议解除劳动合同，单位不履行协议，以旷工为由解除本人合同，上班通知书用申通快递寄出，且时间临近报到期限，且未直接送达本人手中。这种解除合同是否违法？本人可否以自辩形式出庭？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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