我是1993年1月16日进入现在这家工厂的,现在解除劳动合同2015年12月31日到期,应该怎样计算经济补偿?

更新时间:2015-12-24 22:55:07人浏览
问题描述:
你好,我是1993年1月16日进入现在这家工厂的,现在解除劳动合同2015年12月31日到期,应该怎样计算经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
您咨询的问题属于劳动纠纷,涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题,简单咨询解决不了实际问题,与律师见面详谈(不收费),委托律师帮助代理,既省时省力,又能够有效为您争取更大的合法权益
2015-12-24 22:55:07
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-12-24 20:11:01
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动局投诉!!
2015-12-24 21:50:33
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
23个月工资,合同到期前十二个月应发工资平均额计算。
2015-12-24 14:16:12
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