我2013年2月进厂的，2015年12月22日签合同到2017年12月31日才到期现在公司裁员请问怎么赔偿？
更新时间：2016-06-28 08:25:04人浏览
问题描述：
我2013年2月进厂的，2015年12月22日签合同到2017年12月31日才到期现在公司裁员请问怎么赔偿？
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-06-27 21:28:06
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