工人工伤工资具体是怎么发放的。
更新时间：2011-01-03 07:00:26人浏览
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。
2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。
3、
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属于工伤，向劳动部门申请工伤。在依据工伤鉴定维权。
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按照本来实际收入来支付
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在工伤医疗期内，原工资待遇不变，由原单位按月支付。
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