我想问问：老板没给我们员工签合同（现在是上班不到一年）也没给我们买保险，然后我因身体原因无法再继续上班，提出辞职。但老板还拖欠11天工资不发，还有300元押金也不发，请问我该怎么办？
更新时间：2015-12-23 16:51:23人浏览
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都燕果律师
盟
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你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。
2、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。3、你辞职的，可要求单位支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
4、单位不得以任何形式收取押金。
2015-12-23 11:31:43
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你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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