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公司单方对员工调岗降薪被认定违法
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用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗？
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调岗、降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当
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你好，不合法。
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违法。。。。。
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你好，是比劳动合同多了还是少了
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你好，依据工伤保险条例规定办理
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你好，这边是签订了劳动合同了，按合同约定的
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